2018年1月5日 エンゲージメントの向上, バリュー・行動指針の浸透, フィードバックの改善, モチベーション向上, 中間マネジメント層の育成, 心理的安全性, 社内コミュニケーション活性化, 賞賛文化の醸成, 部署間の協力促進 コメントはまだありません 感謝の言葉で人を繋げば事業への誇りが自然と生まれる こんにちは。Unipos広報の柳川です。本日お話をうかがったのは、「全ての会社に人事部を」というコンセプトで人事部サービスを中小企業やベンチャー企業に提供する株式会社ミナジン取締役の野崎様です。サービスや事業、拠点の拡大 […] Read More