ピアボーナス「Unipos」の導入事例や最新情報をお届けします

カテゴリー: バリュー・行動指針の浸透

0から始めた“ドリコムらしさ”の浸透。800名を巻き込む組織開発がスタートラインに立つまで

こんにちは!Unipos PRの柳川です。今回密着したのは株式会社ドリコム 執行役員マーケティング担当 兼 組織開発担当の土倉様と組織開発部の永菅様です。   誰一人正確に答えられない「企業理念」。 現場からは […]

Uniposで文化を可視化し、急激な規模拡大に耐えられる組織を作る

    株式会社ギブリー様 事業内容:HR Tech事業・デジタルマーケティング事業・ライフスタイル事業 導入規模:57名(アルバイトも対象) Uniposと連携しているコミュニケーションツール:Sl […]

CA Wiseが感じる、Uniposが変えた社内コミュニケーションとは?

こんにちは!Unipos広報の朝妻です。 本日お話をうかがったのは、株式会社CA Wiseプロダクト開発本部・本部長の山本 浩二様。 サイバーエージェント・グループでインターネット広告代理事業、アドテクノロジー事業を展開 […]

Uniposでビジョン経営を加速させ、多様な働き方を認め合う文化を築く

こんにちは!Unipos PRの柳川です。 今回お話を伺ったのは、ダイレクトマーケティングに関わる業務をワンストップでサポートされているフュージョン株式会社様。Uniposの利用率が97%と、大変活発にご利用いただいてい […]

組織力向上にはコミュニケーションへの投資が不可欠 〜リンクアンドモチベーション取締役 麻野氏が18年の経験をもとに語る勝ち残る企業の共通点〜

こんにちは!Unipos PRの柳川です。 本日は株式会社リンクアンドモチベーション取締役の麻野様に、なぜ今「エンゲージメント」を高める努力が経営において不可欠なのか、またエンゲージメントを高める上で有効な投資とは何か、 […]

約半年でメンバーが7倍に。拡大する組織にバリューが浸透している理由

こんにちは!Unipos広報の朝妻です。 本日お話をうかがったのは、株式会社LOB 創業メンバーの新井瑠生様とコーポレート部門・人事の田中香織様。組織が拡大しており、約半年でメンバーが7倍になったLOB様がどのようにUn […]

メルカリメンバーが会社の出来事に“我が事”感を持つ理由

こんにちは!Unipos広報の柳川です。本日お話をうかがったのは、株式会社メルカリ HRグループ 高橋寛行さん。月に多いときで50名ものメンバーがジョインするメルカリさんが、こだわりをもって運用しているコミュニケーション […]

技術に貪欲なエンジニアが切磋琢磨できる文化をUniposで築く

こんにちは!Unipos広報の柳川です! 本日は、Google Cloud Platform導入・運用のリーディングカンパニーであるクラウドエース株式会社 代表取締役の吉積礼敏さんに、Unipos導入の経緯と導入後のエピ […]

感謝の言葉で人を繋げば事業への誇りが自然と生まれる

こんにちは。Unipos広報の柳川です。本日お話をうかがったのは、「全ての会社に人事部を」というコンセプトで人事部サービスを中小企業やベンチャー企業に提供する株式会社ミナジン取締役の野崎様です。サービスや事業、拠点の拡大 […]