ピアボーナス「Unipos」の導入事例や最新情報をお届けします

感謝の言葉で人を繋げば事業への誇りが自然と生まれる

こんにちは。Unipos広報の柳川です。本日お話をうかがったのは、「全ての会社に人事部を」というコンセプトで人事部サービスを中小企業やベンチャー企業に提供する株式会社ミナジン取締役の野崎様です。サービスや事業、拠点の拡大 […]

24時間365日、業務全体への感謝のフィードバックが9カ国の異なる働き方を繋ぐ

こんにちは。Uniposの柳川です!本日は、海外からのゲストが絶えないホステル・UNPLAN  Kagurazaka代表の福山さんとマネージャーの加藤さんにインタビューしました。UNPLAN Kagurazakaのスタッ […]

世界一ピアボーナスを消化するGROOVE X流・短時間でチームを進化させる5つの秘訣

    こんにちは!Unipos広報の柳川です! 本日お話をうかがったのは、「人々が持つ孤独を埋め、癒しを与えることで、人間のパフォーマンスを上げること」を目指し、まだ見ぬ新種のロボット(LOVOT) […]

フィードバックを年に数回ではなくリアルタイムに行う2つの理由

こんにちは!Unipos広報の柳川です。 最新のグローバルなHRトレンドとして、フィードバック方法の変化が挙げられます。その頻度は、一年に数回ではなく、リアルタイムに。評価者は、マネージャーだけではなく、同僚を含めたチー […]

急成長中のグルメサービスベンチャーRettyで、運営会社よりもピアボーナスが活発な理由とは?

こんにちは。Unipos広報の柳川です!本日は、2017年5月に月間利用者数が3,000万人を突破した、現在急成長中の実名グルメサービスを運営する、Rettyの皆さんにお話をうかがいました。実は、Retty社内でのピアボ […]

現場も納得する未来のリーダーを、Uniposで発見する

    こんにちは!Unipos広報兼カスタマーサクセスの柳川です。本日お話をうかがったのは、Uniposをβ版リリース時よりご利用いただいている、スタークス株式会社 代表取締役CEO の上ノ山様。ス […]

Uniposの感謝と激励が、人と人との関係を築く

  こんにちは!Unipos広報兼カスタマーサクセスの柳川です。 本日お話をうかがったのは、社名にちなんだ「Nagi銭」という名前でUniposを導入・運用されている、株式会社Nagisaさん。代表取締役社長の […]

Uniposで心理的安全性を確保し、チームのパフォーマンスを上げる

こんにちは!Unipos広報兼カスタマーサクセスの柳川です。 生産性の高いチームに共通する「心理的安全性」。それを担保するツールがあると耳にし、β版よりUniposの導入を決めてくださった、株式会社チェンジ代表取締役社長 […]

新しい挑戦に繋がる信頼関係をUniposで構築する

こんにちは!Unipos広報兼カスタマーサクセスの柳川です。 今回お話をうかがうのは、Uniposをβ版から導入し、ユニットや雇用形態を超えて、組織全体を巻き込んでのコミュニケーションの改善に取り組まれた、株式会社チェン […]