• テレワークの課題を解決し、採用数が倍増!固定費を大幅削減!!

    株式会社シノプス

    情報通信・IT

    従業員数50〜99名

    2022.01.25

  • 導入4ヶ月で巨大企業の心理的安全性が大幅向上

    株式会社UACJ

    製造・メーカー

    従業員数1000名以上

    2022.05.17

  • “保守的な組織”から“挑戦する組織”へ 変革を後押しした要因とは

    信金中央金庫

    金融

    従業員数1000名以上

    2022.12.09

  • Uniposで社員のメンタルが安定、大規模組織の活性化に成功

    株式会社マイナビ

    士業・人材サービス

    従業員数1000名以上

    2021.01.18

  • 全社員が活用!他施策との相乗効果で人材が定着

    アース製薬株式会社

    従業員数1000名以上

    2021.09.30

条件からさがす

  • 業種
  • 導入規模
  • 導入事例を探す エネルギー
    導入事例を探す サービス業
    導入事例を探す 不動産・建築業
    導入事例を探す 製造・メーカー
    導入事例を探す 情報通信・IT
    導入事例を探す 広告・マーケティング
    導入事例を探す 士業・人材サービス
    導入事例を探す 医療・製薬・保健
    導入事例を探す 金融
  • 導入事例を探す 従業員数50名未満
    導入事例を探す 従業員数50〜99名
    導入事例を探す 従業員数100〜299名
    導入事例を探す 従業員数300~499名
    導入事例を探す 従業員数500~1000名
    導入事例を探す 従業員数1000名以上

新着導入事例

  • 新人定着率が改善し「働きがい認定企業」に選出

    浅間商事株式会社

    新人定着率が改善し「働きがい認定企業」に選出

  • “保守的な組織”から“挑戦する組織”へ 変革を後押しした要因とは

    信金中央金庫

    “保守的な組織”から“挑戦する組織”へ 変革を後押しした要因とは

  • 施策の効果を「称賛」が底上げ エンゲージメントスコアも急上昇

    株式会社NEWONE

    施策の効果を「称賛」が底上げ エンゲージメントスコアも急上昇

  • 心理的安全性が向上し、製造・営業・研究開発など部署間のコミュニケーションが良化

    富士製薬工業株式会社

    心理的安全性が向上し、製造・営業・研究開発など部署間のコミュニケーションが良化

  • 急成長組織ならではの課題を解消し、エンゲージメントスコアも大きく向上

    株式会社ケップル

    急成長組織ならではの課題を解消し、エンゲージメントスコアも大きく向上

おすすめ記事

  • Uniposで社員のメンタルが安定、大規模組織の活性化に成功

    株式会社マイナビ

    Uniposで社員のメンタルが安定、大規模組織の活性化に成功

  • 全社員が活用!他施策との相乗効果で人材が定着

    アース製薬株式会社

    全社員が活用!他施策との相乗効果で人材が定着

  • 保育士の離職率を27%改善!原因は意外なところに

    株式会社ハイフライヤーズ

    保育士の離職率を27%改善!原因は意外なところに

  • 男性が多い環境でも定着!社内の雰囲気が変わった

    株式会社日阪製作所

    男性が多い環境でも定着!社内の雰囲気が変わった

  • 売上32%増!ITリテラシーゼロの老舗がDXに成功

    株式会社カクイチ

    売上32%増!ITリテラシーゼロの老舗がDXに成功

新着事例をもっとみる
導入事例集をダウンロード バナーを閉じる
製品資料をダウンロード バナーを閉じる