株式会社グッドラックスリー様 事業内容：ブロックチェーンのプロダクト・サービス企画/開発 / 運営、スマートフォンゲーム、アプリの企画 / 開発 / 運営、映像芸能事業 導入規模 […]
Uniposで文化を可視化し、急激な規模拡大に耐えられる組織を作る
株式会社ギブリー様 事業内容：HR Tech事業・デジタルマーケティング事業・ライフスタイル事業 導入規模：57名（アルバイトも対象） Uniposと連携しているコミュニケーションツール：Sl […]
CA Wiseが感じる、Uniposが変えた社内コミュニケーションとは？
こんにちは！Unipos広報の朝妻です。 本日お話をうかがったのは、株式会社CA Wiseプロダクト開発本部・本部長の山本 浩二様。 サイバーエージェント・グループでインターネット広告代理事業、アドテクノロジー事業を展開 […]
Uniposでビジョン経営を加速させ、多様な働き方を認め合う文化を築く
こんにちは！Unipos PRの柳川です。 今回お話を伺ったのは、ダイレクトマーケティングに関わる業務をワンストップでサポートされているフュージョン株式会社様。Uniposの利用率が97％と、大変活発にご利用いただいてい […]
『縁の下の力持ち』にスポットライトを。感謝の気持ちが加速させる社内コミュニケーション
こんにちは！Unipos広報の朝妻です。 本日お話をうかがったのは、株式会社Loco Partners 組織デザイン部・部長の徳山 耕平様。満足度の高い一流ホテル・旅館を厳選した、宿泊予約サービスReluxを運営されてい […]
組織力向上にはコミュニケーションへの投資が不可欠 〜リンクアンドモチベーション取締役 麻野氏が18年の経験をもとに語る勝ち残る企業の共通点〜
こんにちは！Unipos PRの柳川です。 本日は株式会社リンクアンドモチベーション取締役の麻野様に、なぜ今「エンゲージメント」を高める努力が経営において不可欠なのか、またエンゲージメントを高める上で有効な投資とは何か、 […]
「会社に属さなくていい時代」に必要な給与とは
厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によれば、日本ではこの1995年以来20年間、一人あたり賃金は伸びていないのだそうだ。 さらに、非製造業において顕著で、1997年以来、伸びていない、ではなく減少を続けている […]
約半年でメンバーが7倍に。拡大する組織にバリューが浸透している理由
こんにちは！Unipos広報の朝妻です。 本日お話をうかがったのは、株式会社LOB 創業メンバーの新井瑠生様とコーポレート部門・人事の田中香織様。組織が拡大しており、約半年でメンバーが7倍になったLOB様がどのようにUn […]
「ありがとう」の裏側にある「個性」を最大化する組織を創る
チームビルディングには、定量的に測れない気持ちの相互理解が大切 こんにちは！Unipos PRの柳川です。 渡部様（以下、渡部）： こんにちは！TABI LABOでHRを担当しています渡部です […]
「ポチ袋で現金支給」徹底した現場目線のピアボーナス活用法
こんにちは！Unipos PRの柳川です。今回は、デジタル領域のマーケティング・ 広告コミュニケーション事業を手がける株式会社スパイスボックスの上席執行役員 経営管理局 局長 山田様にお話を伺いました。「この半年で一番力 […]