こんにちは！Unipos広報の柳川です。本日お話をうかがったのは、株式会社メルカリ HRグループ 高橋寛行さん。月に多いときで50名ものメンバーがジョインするメルカリさんが、こだわりをもって運用しているコミュニケーション […]
「会社に属さなくていい時代」に必要な給与とは
厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によれば、日本ではこの1995年以来20年間、一人あたり賃金は伸びていないのだそうだ。 さらに、非製造業において顕著で、1997年以来、伸びていない、ではなく減少を続けている […]
約半年でメンバーが7倍に。拡大する組織にバリューが浸透している理由
こんにちは！Unipos広報の朝妻です。 本日お話をうかがったのは、株式会社LOB 創業メンバーの新井瑠生様とコーポレート部門・人事の田中香織様。組織が拡大しており、約半年でメンバーが7倍になったLOB様がどのようにUn […]
「ありがとう」の裏側にある「個性」を最大化する組織を創る
チームビルディングには、定量的に測れない気持ちの相互理解が大切 こんにちは！Unipos PRの柳川です。 渡部様（以下、渡部）： こんにちは！TABI LABOでHRを担当しています渡部です […]
「ポチ袋で現金支給」徹底した現場目線のピアボーナス活用法
こんにちは！Unipos PRの柳川です。今回は、デジタル領域のマーケティング・ 広告コミュニケーション事業を手がける株式会社スパイスボックスの上席執行役員 経営管理局 局長 山田様にお話を伺いました。「この半年で一番力 […]
「ありがとう」が新しい学び “プロジェクト学習” を加速させる
こんにちは！Unipos PRの柳川です。本日お話をうかがったのは、設立から4年で全国の高校の約4割が導入する学習支援プラットフォームを提供する、Classi株式会社の皆さんです。100名規模にまで急成長中のEdTech […]
技術に貪欲なエンジニアが切磋琢磨できる文化をUniposで築く
こんにちは！Unipos広報の柳川です！ 本日は、Google Cloud Platform導入・運用のリーディングカンパニーであるクラウドエース株式会社 代表取締役の吉積礼敏さんに、Unipos導入の経緯と導入後のエピ […]
感謝の言葉で人を繋げば事業への誇りが自然と生まれる
こんにちは。Unipos広報の柳川です。本日お話をうかがったのは、「全ての会社に人事部を」というコンセプトで人事部サービスを中小企業やベンチャー企業に提供する株式会社ミナジン取締役の野崎様です。サービスや事業、拠点の拡大 […]
24時間365日、業務全体への感謝のフィードバックが9カ国の異なる働き方を繋ぐ
こんにちは。Uniposの柳川です！本日は、海外からのゲストが絶えないホステル・UNPLAN Kagurazaka代表の福山さんとマネージャーの加藤さんにインタビューしました。UNPLAN Kagurazakaのスタッ […]
世界一ピアボーナスを消化するGROOVE X流・短時間でチームを進化させる５つの秘訣
こんにちは！Unipos広報の柳川です！ 本日お話をうかがったのは、「人々が持つ孤独を埋め、癒しを与えることで、人間のパフォーマンスを上げること」を目指し、まだ見ぬ新種のロボット（LOVOT） […]