株式会社サンワカンパニー
- 不動産・建築業
- ＃課題を解決
- 隠れた貢献の可視化
- #組織コミュニケーション活性
様々な社内施策に相乗効果をもたらし、組織拡大に伴う縦割り化を阻止
2023.02.17
株式会社ガラパゴス
- 広告・マーケティング
- ＃感謝・称賛文化
- #働きがい改革
- #リモートワーク支援
- #一体感の醸成
社員数が50人を超えると生まれる「組織間の壁」を防げた
2022.05.18
GMO NIKKO株式会社
- 広告・マーケティング
- #離職率改善
- #組織改革成功
- #企業理念を理解
離職率低下の効果も！称賛の可視化で得た“気づき”
2022.02.08
株式会社ハイフライヤーズ
- サービス業
- #離職率改善
- #マネジメント改革
- #売上への貢献
保育士の離職率を27％改善！原因は意外なところに
2022.01.17
サントリーパブリシティサービス株式会社
- サービス業
- ＃課題を解決
- #社内コミュニケーション
横やナナメのコミュニケーションが活性化できた施策
2021.12.17
MRT株式会社
- 情報通信・IT
- 医療・製薬・保健
- #社内コミュニケーション
- #称賛文化
- #リモートワーク支援
コロナ禍におけるリモートワークでもコミュニケーションが活性化
2021.10.19
医療法人社団 新潮会
- 医療・製薬・保健
- #人間関係改善
- #心理的安全性
- #一体感の醸成
新規開院の病院スタッフ交流が活性化！採用にも効果
2021.08.27
株式会社グッドパッチ
- 情報通信・IT
- #人間関係改善
- #リモートワーク支援
- #一体感の醸成
“組織崩壊”で実感した、企業文化を根付かせる重要性
2021.06.10
株式会社CAMPFIRE
- 情報通信・IT
- #新人定着
- #リモートワーク支援
- #サードプレイス
全社員フルリモート勤務で懸念される弊害を解消
2021.04.08
