従業員数50〜99名

急成長組織ならではの課題を解消し、エンゲージメントスコアも大きく向上
株式会社ケップル
  • 情報通信・IT
  • #社内制度連携
  • #リモートワーク支援
  • #企業理念を理解
  • #心理的安全性

急成長組織ならではの課題を解消し、エンゲージメントスコアも大きく向上

2022.09.09

理想の組織は従業員と会社の関係性から生まれる
株式会社アンジェラックス
  • サービス業
  • 医療・製薬・保健
  • #女性が働きやすい制度設計

理想の組織は従業員と会社の関係性から生まれる

2022.07.06

感覚に頼っていた社内表彰制度の“定量評価”に成功
バリュークリエーション株式会社
  • 広告・マーケティング
  • #社内制度連携
  • #目に見えづらい活躍
  • #縁の下の力持ち
  • #業務可視化

感覚に頼っていた社内表彰制度の“定量評価”に成功

2022.05.10

テレワークの課題を解決し、採用数が倍増!固定費を大幅削減!!
株式会社シノプス
  • 情報通信・IT
  • #組織コミュニケーション活性
  • #採用活動に好影響
  • #リモートワーク支援

テレワークの課題を解決し、採用数が倍増!固定費を大幅削減!!

2022.01.25

アウトプットの習慣が根付き、新人教育の質が向上
株式会社アド・プロ
  • 広告・マーケティング
  • #業務可視化
  • #マネジメント改革
  • #リモートワーク支援

アウトプットの習慣が根付き、新人教育の質が向上

2022.01.18

社内実態が明らかに!導入で得られた予想外の経営効果
株式会社佐々木総研
  • 士業・人材サービス
  • #マネジメント改革
  • #心理的安全性

社内実態が明らかに!導入で得られた予想外の経営効果

2021.07.07

拠点を超えた連携を生んだのは日頃のオープンなコミュニケーション
フュージョン株式会社
  • 広告・マーケティング
  • #心理的安全性
  • #一体感の醸成

拠点を超えた連携を生んだのは日頃のオープンなコミュニケーション

2020.04.13

離職率が大きく改善!売上も1億円アップという効果とは
オールハウス株式会社
  • 不動産・建築業
  • #離職率が大きく改善
  • #組織再編

離職率が大きく改善!売上も1億円アップという効果とは

2019.11.15

エンゲージメント向上には、現場に埋もれた「ありがとう」の可視化が効く
株式会社ホワイトプラス
  • 情報通信・IT
  • #縁の下の力持ち
  • #感謝をお金に変えて
  • #一体感の醸成

エンゲージメント向上には、現場に埋もれた「ありがとう」の可視化が効く

2019.08.27