株式会社ケップル
- 情報通信・IT
- #社内制度連携
- #リモートワーク支援
- #企業理念を理解
- #心理的安全性
急成長組織ならではの課題を解消し、エンゲージメントスコアも大きく向上
2022.09.09
株式会社アンジェラックス
- サービス業
- 医療・製薬・保健
- #女性が働きやすい制度設計
理想の組織は従業員と会社の関係性から生まれる
2022.07.06
バリュークリエーション株式会社
- 広告・マーケティング
- #社内制度連携
- #目に見えづらい活躍
- #縁の下の力持ち
- #業務可視化
感覚に頼っていた社内表彰制度の“定量評価”に成功
2022.05.10
株式会社シノプス
- 情報通信・IT
- #組織コミュニケーション活性
- #採用活動に好影響
- #リモートワーク支援
テレワークの課題を解決し、採用数が倍増！固定費を大幅削減！！
2022.01.25
株式会社アド・プロ
- 広告・マーケティング
- #業務可視化
- #マネジメント改革
- #リモートワーク支援
アウトプットの習慣が根付き、新人教育の質が向上
2022.01.18
株式会社佐々木総研
- 士業・人材サービス
- #マネジメント改革
- #心理的安全性
社内実態が明らかに！導入で得られた予想外の経営効果
2021.07.07
フュージョン株式会社
- 広告・マーケティング
- #心理的安全性
- #一体感の醸成
拠点を超えた連携を生んだのは日頃のオープンなコミュニケーション
2020.04.13
オールハウス株式会社
- 不動産・建築業
- ＃離職率が大きく改善
- #組織再編
離職率が大きく改善！売上も1億円アップという効果とは
2019.11.15
株式会社ホワイトプラス
- 情報通信・IT
- #縁の下の力持ち
- #感謝をお金に変えて
- #一体感の醸成
エンゲージメント向上には、現場に埋もれた「ありがとう」の可視化が効く
2019.08.27
