株式会社NEWONE
- 士業・人材サービス
- #社内制度連携
- #エンゲージメント
- #心理的安全性
施策の効果を「称賛」が底上げ エンゲージメントスコアも急上昇
2022.09.27
株式会社リアルソフト
- 情報通信・IT
- マネジメント改革
- #評価制度連携
- #組織コミュニケーション活性
組織拡大で必ず起きる問題を防いだ“先手の対策”とは
2021.03.10
株式会社ミュートス
- 情報通信・IT
- #組織改革成功
- #組織コミュニケーション活性
- #働きがい改革
「自分が正当に評価されていない」といった“やりがい”や“承認”に対する課題
2019.07.22
クラシコ株式会社
- #社内コミュニケーション
- #カルチャー
- #主体性を引き出す
最高の仕事をするために刷新したバリューが素早くチームの行動に現れた理由
2019.07.19
株式会社カウンターワークス
- サービス業
- 情報通信・IT
- #働くモチベーション
- #カルチャー
- #心理的安全性
ビジネスサイドとプロダクトサイドのコミュニケーション不足を解消
2019.07.02
Profuture株式会社
- 情報通信・IT
- #組織改革成功
- #組織再編
- #縁の下の力持ち
- #人間関係改善
ぎくしゃくしていた社員の関係性が改善！Uniposを介した「感謝」がきっかけ
2019.03.07
アナグラム株式会社
- 広告・マーケティング
- #業務可視化
- #マネジメント改革
- #一体感の醸成
社員増によるコミュニケーションの希薄化をUniposはたった一日で解決した
2018.10.25
株式会社Progate
- 情報通信・IT
Uniposで“バリュー”が根付く―― 社員同士で送る“優しいボーナス”活用術
2018.09.28
株式会社ミナジン
- 士業・人材サービス
- ＃感謝・称賛文化
- #組織改革成功
- #組織コミュニケーション活性
感謝の言葉で人を繋げば事業への誇りが自然と生まれる
2018.01.05
