社内コミュニケーションを活性化させたい

「感謝・称賛文化をぬるいとする経営スタイルはもう古い」 急成長するガラパゴス中平代表の組織論
株式会社ガラパゴス

「感謝・称賛文化をぬるいとする経営スタイルはもう古い」 急成長するガラパゴス中平代表の組織論

2022.05.18

MVP制度の定量的な運用で偏りを防ぎ、隠れた貢献を幅広く可視化
バリュークリエーション株式会社

MVP制度の定量的な運用で偏りを防ぎ、隠れた貢献を幅広く可視化

2022.05.10

リモートワークで見えにくくなった社員の活躍を可視化し、「感謝と称賛があふれる会社」を実現
ワンダープラネット株式会社

リモートワークで見えにくくなった社員の活躍を可視化し、「感謝と称賛があふれる会社」を実現

2022.01.26

Uniposで社内コミュニケーションを活性化しテレワーク移行。オフィス面積半減、採用人数は2倍に
株式会社シノプス

Uniposで社内コミュニケーションを活性化しテレワーク移行。オフィス面積半減、採用人数は2倍に

2022.01.25

研修受講者がUniposで社内講師を称賛し、講師の意欲が向上。教育・育成の文化が社内に根付いた
株式会社アド・プロ

研修受講者がUniposで社内講師を称賛し、講師の意欲が向上。教育・育成の文化が社内に根付いた

2022.01.18

保育士の離職率を24ポイント改善、7%の売上増につなげた組織改革 Uniposがマネジメント面で果たした役割とは
株式会社ハイフライヤーズ

保育士の離職率を24ポイント改善、7%の売上増につなげた組織改革 Uniposがマネジメント面で果たした役割とは

2022.01.17

グループ会社全体に理念を浸透させるためUniposを導入 離職率の改善や事業への好影響も
GMOアドパートナーズ株式会社

グループ会社全体に理念を浸透させるためUniposを導入 離職率の改善や事業への好影響も

2021.12.21

縦割り組織に“横・ナナメのコミュニケーション”を加え改革 サービス向上につながり取引企業から表彰も
サントリーパブリシティサービス株式会社

縦割り組織に“横・ナナメのコミュニケーション”を加え改革 サービス向上につながり取引企業から表彰も

2021.12.17

社員の関係性やコミュニケーションをいち早く可視化 医療ベンチャーが掲げる“健康経営”の実現に貢献
MRT株式会社

社員の関係性やコミュニケーションをいち早く可視化 医療ベンチャーが掲げる“健康経営”の実現に貢献

2021.10.19