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「仕事を頼む側」と「頼まれる側」の間のモヤモヤを解消できた施策
株式会社アッカ・インターナショナル
  • 従業員数500~1000名
  • #縁の下の力持ち
  • #月間MVP
  • #カルチャー

「仕事を頼む側」と「頼まれる側」の間のモヤモヤを解消できた施策

2019.08.29

フロアが分かれることで、別階のメンバーとのコミュニケーションが課題に
株式会社ヴァリューズ
  • 従業員数100〜299名
  • #社内コミュニケーション
  • #月間MVP
  • #別階のメンバー

フロアが分かれることで、別階のメンバーとのコミュニケーションが課題に

2019.06.27

サイレントヒーローの活躍や、社内行事に紐づけた運用方法とは
株式会社Loco Partners
  • 従業員数100〜299名
  • #社内行事に紐づけて
  • #社内制度連携
  • #社内の信頼
  • #目に見えづらい活躍
  • #月間MVP
  • #業務可視化

サイレントヒーローの活躍や、社内行事に紐づけた運用方法とは

2018.05.22

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