エンゲージメントを上げたい

コーポレートビジョンが浸透 称賛の可視化でパートナーのエンゲージメントが向上し離職率低下の効果も
GMO NIKKO株式会社

コーポレートビジョンが浸透 称賛の可視化でパートナーのエンゲージメントが向上し離職率低下の効果も

2022.02.08

Uniposで社内コミュニケーションを活性化しテレワーク移行。オフィス面積半減、採用人数は2倍に
株式会社シノプス

Uniposで社内コミュニケーションを活性化しテレワーク移行。オフィス面積半減、採用人数は2倍に

2022.01.25

保育士の離職率を24ポイント改善、7%の売上増につなげた組織改革 Uniposがマネジメント面で果たした役割とは
株式会社ハイフライヤーズ

保育士の離職率を24ポイント改善、7%の売上増につなげた組織改革 Uniposがマネジメント面で果たした役割とは

2022.01.17

グループ会社全体に理念を浸透させるためUniposを導入 離職率の改善や事業への好影響も
GMOアドパートナーズ株式会社

グループ会社全体に理念を浸透させるためUniposを導入 離職率の改善や事業への好影響も

2021.12.21

縦割り組織に“横・ナナメのコミュニケーション”を加え改革 サービス向上につながり取引企業から表彰も
サントリーパブリシティサービス株式会社

縦割り組織に“横・ナナメのコミュニケーション”を加え改革 サービス向上につながり取引企業から表彰も

2021.12.17

コールセンター業務の孤独感を解消しモチベーションも向上 Uniposがスタッフマネジメントの要に
テレパフォーマンス・ジャパン株式会社

コールセンター業務の孤独感を解消しモチベーションも向上 Uniposがスタッフマネジメントの要に

2021.11.01

多拠点かつシフト制のコンタクトセンターでUniposを導入 エンゲージメントが向上し“褒め合い文化”も醸成
株式会社プライムアシスタンス

多拠点かつシフト制のコンタクトセンターでUniposを導入 エンゲージメントが向上し“褒め合い文化”も醸成

2021.06.11

“客先常駐”ならではのコミュニケーション課題が解消 Uniposを通じて気づいた「承認」の重要性
日本電算企画株式会社

“客先常駐”ならではのコミュニケーション課題が解消 Uniposを通じて気づいた「承認」の重要性

2021.03.25

「ありがとう」の連鎖から関係の質を高める日阪製作所の働きがい改革
株式会社日阪製作所

「ありがとう」の連鎖から関係の質を高める日阪製作所の働きがい改革

2021.02.18