情報通信・IT

急成長組織ならではの課題を解消し、エンゲージメントスコアも大きく向上
株式会社ケップル
  • 従業員数50〜99名
  • #社内制度連携
  • #リモートワーク支援
  • #企業理念を理解
  • #心理的安全性

急成長組織ならではの課題を解消し、エンゲージメントスコアも大きく向上

2022.09.09

テレワークの課題を解決し、採用数が倍増、固定費を大幅削減
株式会社シノプス
  • 従業員数50〜99名
  • #組織コミュニケーション活性
  • #採用活動に好影響
  • #リモートワーク支援

テレワークの課題を解決し、採用数が倍増、固定費を大幅削減

2022.01.25

コロナ禍におけるリモートワークでもコミュニケーションが活性化
MRT株式会社
  • 従業員数100〜299名
  • #社内コミュニケーション
  • #称賛文化
  • #リモートワーク支援

コロナ禍におけるリモートワークでもコミュニケーションが活性化

2021.10.19

“組織崩壊”で実感した、企業文化を根付かせる重要性
株式会社グッドパッチ
  • 従業員数100〜299名
  • #人間関係改善
  • #リモートワーク支援
  • #一体感の醸成

“組織崩壊”で実感した、企業文化を根付かせる重要性

2021.06.10

全社員フルリモート勤務で懸念される弊害を解消
株式会社CAMPFIRE
  • 従業員数100〜299名
  • #新人定着
  • #リモートワーク支援
  • #サードプレイス

全社員フルリモート勤務で懸念される弊害を解消

2021.04.08

“客先常駐”の社員が多く、コミュニケーションロスを懸念
日本電算企画株式会社
  • 従業員数100〜299名
  • #社内コミュニケーション
  • #テレワーク
  • #コロナ禍
  • #クライアント先に常駐

“客先常駐”の社員が多く、コミュニケーションロスを懸念

2021.03.25

組織拡大で必ず起きる問題を防いだ“先手の対策”とは
株式会社リアルソフト
  • 従業員数50名未満
  • マネジメント改革
  • #評価制度連携
  • #組織コミュニケーション活性

組織拡大で必ず起きる問題を防いだ“先手の対策”とは

2021.03.10

テレワークでも「雑談」が生まれ、マネジメントに好影響
株式会社メンバーズ メンバーズエッジカンパニー
  • 従業員数100〜299名
  • #感謝・称賛文化
  • #称賛文化

テレワークでも「雑談」が生まれ、マネジメントに好影響

2021.02.24

コミュニケーションが活性化し成長にも繋がった施策
GMOメディア株式会社
  • 従業員数100〜299名
  • #ピアボーナスを導入
  • #アンケート調査を実施

コミュニケーションが活性化し成長にも繋がった施策

2020.08.04