士業・人材サービス

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施策の効果を「称賛」が底上げ エンゲージメントスコアも急上昇
株式会社NEWONE
  • 従業員数50名未満
  • #社内制度連携
  • #エンゲージメント
  • #心理的安全性

施策の効果を「称賛」が底上げ エンゲージメントスコアも急上昇

2022.09.27

社内実態が明らかに!導入で得られた予想外の経営効果
株式会社佐々木総研
  • 従業員数50〜99名
  • #マネジメント改革
  • #心理的安全性

社内実態が明らかに!導入で得られた予想外の経営効果

2021.07.07

褒め合う文化の醸成と、SDGs推進に向けた団結を実現
高砂熱学
  • 従業員数100〜299名
  • #組織改革成功
  • #目に見えづらい活躍
  • #業務可視化
  • #人間関係改善

褒め合う文化の醸成と、SDGs推進に向けた団結を実現

2021.02.18

Uniposで社員のメンタルが安定、大規模組織の活性化に成功
株式会社マイナビ
  • 従業員数1000名以上

Uniposで社員のメンタルが安定、大規模組織の活性化に成功

2021.01.18

感謝の言葉で人を繋げば事業への誇りが自然と生まれる
株式会社ミナジン
  • 従業員数50名未満
  • #感謝・称賛文化
  • #組織改革成功
  • #組織コミュニケーション活性

感謝の言葉で人を繋げば事業への誇りが自然と生まれる

2018.01.05

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