Uniposの導入事例や最新情報をお届けします

カテゴリー: バリュー

技術に貪欲なエンジニアが切磋琢磨できる文化をUniposで築く

こんにちは!Unipos広報の柳川です! 本日は、Google Cloud Platform導入・運用のリーディングカンパニーであるクラウドエース株式会社 代表取締役の吉積礼敏さんと、人事部マネージャーの平戸朋美さんに、 […]

感謝の言葉で人を繋げば事業への誇りが自然と生まれる

こんにちは。Unipos広報の柳川です。本日お話をうかがったのは、「全ての会社に人事部を」というコンセプトで人事部サービスを中小企業やベンチャー企業に提供する株式会社ミナジン取締役の野崎様です。サービスや事業、拠点の拡大 […]

フィードバックを年に数回ではなくリアルタイムに行う2つの理由

こんにちは!Unipos広報の柳川です。 最新のグローバルなHRトレンドとして、フィードバック方法の変化が挙げられます。その頻度は、一年に数回ではなく、リアルタイムに。評価者は、マネージャーだけではなく、同僚を含めたチー […]

バリューを体現したらインセンティブを。ピアボーナスが、企業文化を形骸化させずに築いていく

  こんにちは!Unipos広報の柳川です。本日は株式会社マナボの代表取締役社長 三橋様と、総務を担当されている森島様にインタビューしました。急成長するベンチャーでは、創業期の企業文化やバリューが形骸化しやすいという話を […]